? El empleador debe topar las directrices y otorgar los fortuna necesarios para la progreso continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la competencia de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.9. Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas téc